金融科技方向

職位描述:

(1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔;

(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)及運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作;

(3)參與對(duì)分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作;

(4)參與分行數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

(5)跟蹤國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

職位要求:

(1)統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)營(yíng)法律類等專業(yè)優(yōu)先，年齡28周歲以下;

(2)主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

(3)熟悉并掌握計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉windows、linux操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);

(4)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得銀行、計(jì)算機(jī)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

(6)身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。

分行儲(chǔ)備生(長(zhǎng)春)

職位描述:

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

(2)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

(3)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng);

(4)擇優(yōu)納入分行專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，以加速人才成長(zhǎng)的方式，通過專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)符合分行未來業(yè)務(wù)發(fā)展要求的專家骨干人才。

職位要求:

(1)重點(diǎn)高校統(tǒng)招應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的優(yōu)秀海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)營(yíng)法律類等專業(yè)優(yōu)先，年齡28周歲以下;

(2)主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作精神，積極向上、有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶開拓營(yíng)銷工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

金融科技儲(chǔ)備生-數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)品經(jīng)理方向

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃，以加速人才成長(zhǎng)的方式，聚焦銀行業(yè)金融科技核心領(lǐng)域，集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì)，通過專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、重大項(xiàng)目歷練、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，通過基層鍛煉、專業(yè)崗位實(shí)踐、項(xiàng)目部門輪崗等形式，培養(yǎng)金融科技復(fù)合型人才。主要工作內(nèi)容為數(shù)據(jù)分析或產(chǎn)品經(jīng)理方向。

職位要求:

(1)統(tǒng)招應(yīng)屆重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)營(yíng)法律類等專業(yè)優(yōu)先，年齡28周歲以下;

(2)主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行、計(jì)算機(jī)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

(6)身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。

特色業(yè)務(wù)-法律合規(guī)方向

職位描述:

(1)根據(jù)全行業(yè)務(wù)合法開展的要求,為業(yè)務(wù)和管理部門提供法律支持,確保分行業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

(2)參與全行訴訟案件管理，積極處理涉訴案件以維護(hù)分行權(quán)益與聲譽(yù)。

(3)完善各項(xiàng)法律合規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)合規(guī)管理工作，確保工作目標(biāo)達(dá)成。

(4)完善業(yè)務(wù)授權(quán)制度，規(guī)范授權(quán)管理工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

(1)統(tǒng)招應(yīng)屆重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)營(yíng)法律類等專業(yè)優(yōu)先，年齡28周歲以下;

(2)主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定法律、金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得法律、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

(5)身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。

特色業(yè)務(wù)-財(cái)富管理方向

職位描述:

(1)協(xié)助分行財(cái)富金融、同業(yè)金融等業(yè)務(wù)產(chǎn)品開展、推廣、宣傳及營(yíng)銷;

(2)協(xié)同團(tuán)隊(duì)跟蹤國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、貨幣政策、金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，緊跟國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和總行政策指引，及時(shí)做出客戶服務(wù)或營(yíng)銷方案調(diào)整;

(3)協(xié)同團(tuán)隊(duì)開展財(cái)富金融、同業(yè)金融等業(yè)務(wù)拓展和指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)單元開展同業(yè)業(yè)務(wù);

(4)其他根據(jù)總分行財(cái)富金融、同業(yè)金融等業(yè)務(wù)需求和個(gè)人發(fā)展的相關(guān)工作安排。

職位要求:

(1)統(tǒng)招應(yīng)屆重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)營(yíng)法律類等專業(yè)優(yōu)先，年齡28周歲以下;

(2)主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定法律、金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，具備基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格、frm、cfa等資質(zhì)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

(5)身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。

營(yíng)運(yùn)方向(長(zhǎng)春)

職位描述:

(1)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)工作，掌握網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)核算、銀證業(yè)務(wù)等;

(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;

(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;

(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷和推薦工作;

(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。

職位要求:

(1)統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先，年齡28周歲以下;

(2)主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

(4))身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。

截止日期：2023-10-15

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