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崗位職責(zé):

工作職責(zé)：

1、預(yù)算管理，制定業(yè)務(wù)線年度預(yù)算規(guī)劃，月度及季度滾動預(yù)測，分析預(yù)實達成，并提出改善建議，促進資源合理配置；

2、深入了解業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)線規(guī)劃方向、流程及相關(guān)體系，發(fā)現(xiàn)并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險；

3、出具業(yè)務(wù)線財務(wù)分析報告，通過精細化的財務(wù)分析，提出專業(yè)的財務(wù)建議，并推動業(yè)務(wù)改進措施落實；

4、搭建各種財務(wù)模型，測算設(shè)備投入產(chǎn)出回報、尋找供應(yīng)鏈降本增效機會點

5、外部對標分析，市場及竟對分析，分析差距及問題點

任職要求:

1、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉重資產(chǎn)行業(yè)和供應(yīng)鏈管理，有過BP經(jīng)驗的優(yōu)先；

專業(yè)技能及語言要求：

3、熟練使用Excel中各種函數(shù)及宏模板. 熟練word. PPT；

4、具有極強的邏輯思維和分析能力，對數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力和記憶力，能在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合管理需求，建立靈活，符合管理需要的財務(wù)模型；

5、持有CPA資格優(yōu)先；

能力要求：

6、具有很強人際交往. 溝通協(xié)調(diào)能力，能夠極富成效的推進項目的進行，有效組織開展工作，很強的執(zhí)行力和抗壓能力；

7、良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，工作責(zé)任心強，具有較強的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力；