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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司第三終端產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略和市場(chǎng)定位，擬定第三終端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的規(guī)劃，完成公司下達(dá)年度銷(xiāo)售指標(biāo) 2、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)推廣工作, 獲取潛在客戶信息，正確分析市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的安排，監(jiān)控活動(dòng)數(shù)據(jù)，分析活動(dòng)效果，調(diào)整優(yōu)化活動(dòng)方案，不斷提升市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的品牌傳播能力及客戶轉(zhuǎn)化率。 4、根據(jù)產(chǎn)品特性，制定適合第三終端領(lǐng)域的銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售模式，并推進(jìn)模式的落地執(zhí)行和結(jié)果評(píng)估。 5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司設(shè)定的薪資水平，搭建第三終端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)，管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升銷(xiāo)售表現(xiàn)，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)，不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率，處理各類(lèi)部門(mén)日常事務(wù)，負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部流程制度，提升整體工作效率以支撐部門(mén)指標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮