崗位職責:
1、協(xié)助項目經理推進 O2O 項目,并作為項目經理的儲備人員;
2、負責輔助團隊增員、輔導、訓練工作,并支持大區(qū)建設訓戰(zhàn)功 能組、招聘功能組;
3、協(xié)助分公司直接增員,承擔分公司招募任務;
4、承擔分公司 BBC 支持、組織發(fā)展、高客支持要求的各項工作;
5、承擔分公司組織發(fā)展與團隊建設銜接落地工作;
6、負責輔助團隊增員、輔導、訓練工作;
7、負責協(xié)助團隊業(yè)務追蹤、督導;
8、及時了解所轄人員心態(tài),做好壓力疏解、溝通工作;
9、輔助團隊組織部二早、夕會等會議經營;
10、輔助團隊完成分公司下達的各項任務指標。
任職要求:
1.本科及以上學歷,經濟、金融、保險等相關專業(yè);
2.有良好的口頭和書面表達能力,較強的溝通協(xié)調能力,有責任心和團體意識,具備吃苦耐勞精神。
薪資福利:
1. 薪資構成:基本薪、績效薪、項目制提獎、個人年金提獎、年終獎;
2.公司福利:入職簽訂正式勞動合同,六險二金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、雙休法休等。



-
保險
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
肥西北路金龍國際B座