職位描述
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學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
計算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)營銷政策及方案的制定、下發(fā)與管理;
2、競爭信息搜集與分析;
3、負(fù)責(zé)市場經(jīng)營分析,定期對政策及促銷活動的收入、成本使用及收益情況做分析評估,持續(xù)優(yōu)化營銷策略;
4、負(fù)責(zé)全年預(yù)算、考核及指標(biāo)劃分;
5、負(fù)責(zé)前端經(jīng)營部門各類總結(jié)、報告等。
應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康,舉止大方,具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神,認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀。
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
計算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)營銷政策及方案的制定、下發(fā)與管理;
2、競爭信息搜集與分析;
3、負(fù)責(zé)市場經(jīng)營分析,定期對政策及促銷活動的收入、成本使用及收益情況做分析評估,持續(xù)優(yōu)化營銷策略;
4、負(fù)責(zé)全年預(yù)算、考核及指標(biāo)劃分;
5、負(fù)責(zé)前端經(jīng)營部門各類總結(jié)、報告等。
應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康,舉止大方,具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神,認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀。
工作地點
地址:白城大安市白城大安市
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職位發(fā)布者
HR
中國電信股份有限公司吉林分公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東南湖大路2136號
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