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工作職責(zé)：

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)政策要求，負責(zé)協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售策略、年度銷售計劃，通過對案場、置業(yè)顧問團隊的有效管理，保證年度、月度銷售目標(biāo)實現(xiàn)。

1、協(xié)助制定銷售現(xiàn)場各類管理制度與流程，并進行指導(dǎo)與監(jiān)督；
2、銷售策略及計劃的制定，協(xié)助營銷經(jīng)理制定定價及推盤策略并撰寫定價及推盤策略方案報告；
3、負責(zé)置業(yè)顧問業(yè)績考核與培訓(xùn)，客戶投訴及現(xiàn)場銷售問題解決，提升準(zhǔn)業(yè)主及客戶服務(wù)滿意度等銷售案場管理工作；
4、完成意向客戶、成交客戶信息分析，總完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
5、提升銷售現(xiàn)場簽約回款率，確保貸款客戶如期回款及針對逾期欠款制定清欠計劃并實施；
6、項目區(qū)域內(nèi)競品項目的跟蹤、研究、分析等，及時掌握競品動態(tài)；
7、協(xié)助公司拿地提供片區(qū)市場調(diào)研及客戶訪談等相關(guān)工作；
8、核對物業(yè)空置房費用及每季度空置房巡檢報告。

任職資格：

1、具備3年以上同崗位管理經(jīng)驗；

2、熟練掌握商業(yè)地產(chǎn)、公建住宅、寫字樓、以租代售等運作模式與流程規(guī)范；

3、了解公建房地產(chǎn)市場和客戶屬性，有獨特、新穎的營銷理念；具備豐富的營銷管理經(jīng)驗；

4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，具有較強的攻堅克難能力，具備2-3個公建項目成功經(jīng)驗；