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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)主管、績(jī)優(yōu)的分層培育，包括制定訓(xùn)練規(guī)劃、組織實(shí)施、推動(dòng)執(zhí)行、效能評(píng)估；
2.負(fù)責(zé)主管自主經(jīng)營(yíng)能力建設(shè)，研發(fā)及推動(dòng)團(tuán)隊(duì)自主經(jīng)營(yíng)線上、線下工具，實(shí)施部經(jīng)理層級(jí)的訓(xùn)練管理；
3.開展服務(wù)式營(yíng)銷主管、績(jī)優(yōu)典范案例萃取與推廣復(fù)制。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉隊(duì)伍、業(yè)務(wù)發(fā)展，具備一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的溝通、輔導(dǎo)能力。