分店經(jīng)理----濱州銀座店
面議
濱州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、了解分店與商場(chǎng)顧客消費(fèi)類(lèi)型,為營(yíng)運(yùn)主管提供潛在銷(xiāo)售力的參考咨詢(xún),推動(dòng)達(dá)成分店的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管實(shí)地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開(kāi)店涉及的具體工作。
3、執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作。
4、執(zhí)行分店?duì)I運(yùn)管理、折扣審批、監(jiān)控備用金,處理店內(nèi)突發(fā)事件,確保分店正常運(yùn)作。
5、與商場(chǎng)樓層經(jīng)理協(xié)助日常分店?duì)I業(yè),處理顧客投訴及落實(shí)服務(wù)水平,執(zhí)行媒體處理守則。
6、按集團(tuán)市務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則,并參考客群情況,落實(shí)執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃,開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)及切合品牌形象的服務(wù)。
7、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,制定分店配貨格,根據(jù)權(quán)限調(diào)出貨品調(diào)出調(diào)入貨品,監(jiān)控分店貨品,以滿足經(jīng)營(yíng)的需求。
8、負(fù)責(zé)分店人員日常考勤、績(jī)效考評(píng),實(shí)地教練及培訓(xùn),建議人員的錄用/解除勞動(dòng)合同等人員管理工作。
職位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年以上具規(guī)模零售行業(yè)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具良好執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
3、具良好的溝通能力和影響力、邏輯思維能力和抗壓能力。
注:“薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度?!?
1、了解分店與商場(chǎng)顧客消費(fèi)類(lèi)型,為營(yíng)運(yùn)主管提供潛在銷(xiāo)售力的參考咨詢(xún),推動(dòng)達(dá)成分店的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管實(shí)地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開(kāi)店涉及的具體工作。
3、執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作。
4、執(zhí)行分店?duì)I運(yùn)管理、折扣審批、監(jiān)控備用金,處理店內(nèi)突發(fā)事件,確保分店正常運(yùn)作。
5、與商場(chǎng)樓層經(jīng)理協(xié)助日常分店?duì)I業(yè),處理顧客投訴及落實(shí)服務(wù)水平,執(zhí)行媒體處理守則。
6、按集團(tuán)市務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則,并參考客群情況,落實(shí)執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃,開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)及切合品牌形象的服務(wù)。
7、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,制定分店配貨格,根據(jù)權(quán)限調(diào)出貨品調(diào)出調(diào)入貨品,監(jiān)控分店貨品,以滿足經(jīng)營(yíng)的需求。
8、負(fù)責(zé)分店人員日常考勤、績(jī)效考評(píng),實(shí)地教練及培訓(xùn),建議人員的錄用/解除勞動(dòng)合同等人員管理工作。
職位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年以上具規(guī)模零售行業(yè)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具良好執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
3、具良好的溝通能力和影響力、邏輯思維能力和抗壓能力。
注:“薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度?!?
工作地點(diǎn)
地址:濱州鄒平市濱州銀座茂(黃河五路店)一層


職位發(fā)布者
葉女士HR
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