崗位職責(zé):
1、按公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求制定年度經(jīng)營計劃,確定公司各部門的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),并分解到季度、月度;
2、定期收集、統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門反饋的經(jīng)營數(shù)據(jù),更新年度經(jīng)營計劃數(shù)據(jù)表;
3、負(fù)責(zé)制定公司各業(yè)務(wù)部門的組織績效指標(biāo),組織各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書,并按季度實施考核;
4、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督各部門對經(jīng)營計劃目標(biāo)的執(zhí)行情況,并對執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,編制經(jīng)營分析報告;
5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編制、審批;
6、負(fù)責(zé)對總經(jīng)理及管理層辦公會議確定的重大專項工作和公司的其他重大決策進(jìn)行跟蹤、反饋和督辦工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 。
任職資格:
1、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,條件優(yōu)秀者,可放寬至畢業(yè)1年內(nèi)研究生;
2、具備相關(guān)理論知識,熟悉企業(yè)管理知識、了解科研項目管理流程;
3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能熟練使用辦公軟件;
4、具備一定的文案寫作功底,具有良好的語言組織表達(dá)能力;
5、具備較強的執(zhí)行能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)可公司價值觀。



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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)團結(jié)南路32號航天科技軍民融合創(chuàng)新中心11層
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行業(yè)專家(汽車行業(yè)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司吉林省分公司
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機加工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 中技卡斯馬汽車系統(tǒng)(上海)有限公司長春分公司
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市場業(yè)務(wù)經(jīng)理 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司
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藥企門衛(wèi) 2000-3000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中長春雷允上藥業(yè)有限公司
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人事專員 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專陜西鑫峰正達(dá)消防安全服務(wù)有限公司吉林省分公司
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客房部經(jīng)理 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇國信協(xié)聯(lián)能源有限公司