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崗位職責(zé)：

1. 招商策略執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)分析，執(zhí)行具體的招商計(jì)劃，確保招商目標(biāo)的達(dá)成。

2. 合作伙伴開(kāi)發(fā)：主動(dòng)尋找并評(píng)估潛在合作伙伴，通過(guò)有效的溝通和談判，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

3. 招商活動(dòng)組織：組織各類招商活動(dòng)，如產(chǎn)品推介會(huì)、招商洽談會(huì)等，吸引潛在合作伙伴的關(guān)注和參與。

4. 合同管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)招商合同的起草、審核、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作，確保合同條款的準(zhǔn)確無(wú)誤和雙方權(quán)益的保障。

5. 銷售目標(biāo)跟進(jìn)：跟蹤已簽約合作伙伴的銷售情況，協(xié)助解決合作過(guò)程中的問(wèn)題，確保銷售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期收集并分析家居建材市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和客戶需求，為公司提供決策支持。

7. 客戶關(guān)系維護(hù)：與合作伙伴建立并保持良好關(guān)系，定期回訪和溝通，了解合作伙伴的需求和反饋，提升客戶滿意度。

8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通，確保招商工作的順利進(jìn)行；同時(shí)，與合作伙伴建立有效溝通渠道，促進(jìn)雙方的合作與共贏。

9. 出差與區(qū)域拓展：適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作要求，深入東北三省、內(nèi)蒙等區(qū)域，拓展新的合作伙伴和市場(chǎng)。

任職資格與條件：

1. 大專及以上學(xué)歷，對(duì)家居建材行業(yè)有濃厚興趣和了解。
2. 性格外向、活潑開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
3. 具備兩年以上市場(chǎng)管理或招商工作經(jīng)驗(yàn)，有家居建材、家居軟件、裝修賣場(chǎng)、大型連鎖品牌等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
4. 具備良好的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠快速捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
5. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，對(duì)東北三省、內(nèi)蒙區(qū)域有深入了解者優(yōu)先考慮。
6. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德，具備高度的責(zé)任心和使命感。
7. 年齡：28-35歲，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放開(kāi)。

公司福利與培訓(xùn)：

1. 提供完善的五險(xiǎn)保障和優(yōu)厚的薪資待遇。
2. 廣闊的晉升空間和豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3. 定期組織專業(yè)培訓(xùn)和分享會(huì)，提升業(yè)務(wù)能力和行業(yè)視野。
4. 舒適的工作環(huán)境，融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍。

薪資標(biāo)準(zhǔn)：

底薪6000元/月 豐厚提成，具體薪資面議。