高薪 雙休/五險(xiǎn)一金 車險(xiǎn)客戶經(jīng)理
面議
巴音郭楞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】有車必買,每年需要續(xù)保一次,國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品?。?!
【工作內(nèi)容】根據(jù)公司提供的客戶名單,通過電話提醒客戶車險(xiǎn)即將到期,制定車險(xiǎn)方案,然后協(xié)助客戶在線辦理,無需自己外出找客戶,工作形式簡(jiǎn)單,辦公環(huán)境舒適。
【崗位要求】
1.高中及以上,男女不限,18-39歲;
2.具有一定溝通表達(dá)能力,反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng)。
【上班時(shí)間】作息時(shí)間,早9晚6:30,中午2個(gè)小時(shí)休息時(shí)間,周末大小休,法定節(jié)假日正常休假。
【工資發(fā)放日】每個(gè)月固定10號(hào),如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
【薪資福利】
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:保障性薪資 職級(jí)津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
?入職享有正式勞動(dòng)合同(無外包、無派遣);
?享有五險(xiǎn)一金;
?完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月一次升職加薪;
?全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
?七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
?長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。
公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練,老帶新,完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。?!
【工作內(nèi)容】根據(jù)公司提供的客戶名單,通過電話提醒客戶車險(xiǎn)即將到期,制定車險(xiǎn)方案,然后協(xié)助客戶在線辦理,無需自己外出找客戶,工作形式簡(jiǎn)單,辦公環(huán)境舒適。
【崗位要求】
1.高中及以上,男女不限,18-39歲;
2.具有一定溝通表達(dá)能力,反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng)。
【上班時(shí)間】作息時(shí)間,早9晚6:30,中午2個(gè)小時(shí)休息時(shí)間,周末大小休,法定節(jié)假日正常休假。
【工資發(fā)放日】每個(gè)月固定10號(hào),如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
【薪資福利】
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:保障性薪資 職級(jí)津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
?入職享有正式勞動(dòng)合同(無外包、無派遣);
?享有五險(xiǎn)一金;
?完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月一次升職加薪;
?全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
?七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
?長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。
公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練,老帶新,完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。?!
工作地點(diǎn)
地址:巴音郭楞和靜縣陽光財(cái)險(xiǎn)(定西中心支公司)


職位發(fā)布者
張偉HR
陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

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行業(yè)未知
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1000人以上
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