職位描述
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1. 協(xié)調生產(chǎn)和其他部門之間的各種問題,確保產(chǎn)品準時完成,質量符合要求;
2.定期組織召開生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)形式和品質異常,提出有效改進方案并及時落實執(zhí)行;
3.持續(xù)優(yōu)化車間的生產(chǎn)功能,實現(xiàn)產(chǎn)能的持續(xù)提升;
4.完成公司下達各項生產(chǎn)任務和技術指標在工廠發(fā)展戰(zhàn)略指導下,制定精益生產(chǎn)和持續(xù)改進戰(zhàn)略與目標;
5.負責推進公司現(xiàn)場基礎管理工作的建立和完善;
6.負責導入精益生產(chǎn)的管理方法與理念,推動工藝創(chuàng)新,拉動式生產(chǎn),信息化管理;
7.結合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)方式,提升制造和工藝保障能力;
8.完成領導臨時安排的其他工作。
任職資格:
1.30-45周歲,大專及以上學歷;
2.生產(chǎn)管理5-8年以上經(jīng)驗,同時在汽配行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作3年以上;
3.溝通能力佳,團隊合作意識強,具備以身作則的特質;
4.熟練辦公軟件使用與操作,了解ERP軟件使用與相應模塊的功效;
5.有焊接車間管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.定期組織召開生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)形式和品質異常,提出有效改進方案并及時落實執(zhí)行;
3.持續(xù)優(yōu)化車間的生產(chǎn)功能,實現(xiàn)產(chǎn)能的持續(xù)提升;
4.完成公司下達各項生產(chǎn)任務和技術指標在工廠發(fā)展戰(zhàn)略指導下,制定精益生產(chǎn)和持續(xù)改進戰(zhàn)略與目標;
5.負責推進公司現(xiàn)場基礎管理工作的建立和完善;
6.負責導入精益生產(chǎn)的管理方法與理念,推動工藝創(chuàng)新,拉動式生產(chǎn),信息化管理;
7.結合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)方式,提升制造和工藝保障能力;
8.完成領導臨時安排的其他工作。
任職資格:
1.30-45周歲,大專及以上學歷;
2.生產(chǎn)管理5-8年以上經(jīng)驗,同時在汽配行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作3年以上;
3.溝通能力佳,團隊合作意識強,具備以身作則的特質;
4.熟練辦公軟件使用與操作,了解ERP軟件使用與相應模塊的功效;
5.有焊接車間管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:常州武進區(qū)前黃鎮(zhèn)蔣排路158號
查看地
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職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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行業(yè)未知
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500-999人
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國內上市公司
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瓔珞河路17號