誠(chéng)聘勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人
面議
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專業(yè)的勞務(wù)公司,專注于為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù),在勞務(wù)市場(chǎng)擁有豐富的資源和良好的口碑,現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,面向社會(huì)誠(chéng)聘勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人。
二、崗位職責(zé)
1. 自主開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括但不限于各類企業(yè)、工廠等用工單位,精準(zhǔn)把握客戶的勞務(wù)需求,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 廣泛搜尋、招募勞務(wù)人員,通過線上線下多種渠道(如社交網(wǎng)絡(luò)、勞務(wù)市場(chǎng)、社區(qū)等)挖掘潛在勞動(dòng)力,搭建勞務(wù)人員儲(chǔ)備庫(kù)。
3. 精準(zhǔn)匹配勞務(wù)人員與客戶需求,促成雙方合作意向,負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的入職安排、合同簽訂等相關(guān)事宜協(xié)調(diào),確保勞務(wù)輸出的順利進(jìn)行。
4. 持續(xù)跟進(jìn)勞務(wù)人員在客戶單位的工作情況,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題和糾紛,維護(hù)與客戶和勞務(wù)人員的良好合作關(guān)系,提升客戶滿意度和勞務(wù)人員的穩(wěn)定性。
三、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠迅速與客戶和勞務(wù)人員建立信任關(guān)系,親和力強(qiáng),善于拓展人脈資源。
2. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,能夠主動(dòng)尋找商機(jī),積極開拓市場(chǎng),具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向思維。
3. 熟悉勞務(wù)市場(chǎng)行情和相關(guān)法律法規(guī),有勞務(wù)中介、銷售、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但也歡迎有志于從事勞務(wù)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的新手加入,公司將提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4. 工作態(tài)度積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠自我激勵(lì),獨(dú)立開展工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神(雖工作時(shí)間靈活,但需配合團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)任務(wù))。
四、薪資待遇
本崗位無底薪,采用高提成激勵(lì)機(jī)制,收入上不封頂。
提成方案:成功推薦一名勞務(wù)人員入職并工作滿1月,根據(jù)勞務(wù)人員崗位類別、薪資水平、工作時(shí)長(zhǎng)等因素綜合計(jì)算提成,提成金額可達(dá)300-1000元/人,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者月入過萬不是夢(mèng)。
結(jié)算周期:每月[15日]結(jié)算上月提成,確保您的收入及時(shí)到賬。
五、工作時(shí)間
工作時(shí)間自由靈活,無需坐班打卡,您可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和客戶、勞務(wù)人員的時(shí)間安排,自主規(guī)劃工作行程,但需保證每周至少[X]小時(shí)的有效工作時(shí)間投入,并及時(shí)響應(yīng)公司的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作需求。
六、培訓(xùn)與支持
1. 公司將為新入職的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋勞務(wù)市場(chǎng)知識(shí)、客戶開發(fā)技巧、勞務(wù)人員招募與管理方法、法律法規(guī)解讀以及業(yè)務(wù)流程操作等,幫助您快速上手,提升業(yè)務(wù)能力。
2. 在工作過程中,您將享受公司專業(yè)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)支持,包括市場(chǎng)信息共享、客戶資源協(xié)助、法律問題咨詢、業(yè)務(wù)談判指導(dǎo)等,確保您在業(yè)務(wù)拓展過程中無后顧之憂,遇到問題能夠得到及時(shí)有效的解決,助力您的事業(yè)騰飛。
七、發(fā)展前景
隨著勞務(wù)市場(chǎng)的不斷發(fā)展壯大,勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作為連接勞務(wù)供需雙方的關(guān)鍵紐帶,市場(chǎng)需求持續(xù)增長(zhǎng),職業(yè)發(fā)展空間廣闊。表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管、區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展,分享公司發(fā)展紅利,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)理想的雙贏。
我們是一家專業(yè)的勞務(wù)公司,專注于為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù),在勞務(wù)市場(chǎng)擁有豐富的資源和良好的口碑,現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,面向社會(huì)誠(chéng)聘勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人。
二、崗位職責(zé)
1. 自主開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括但不限于各類企業(yè)、工廠等用工單位,精準(zhǔn)把握客戶的勞務(wù)需求,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 廣泛搜尋、招募勞務(wù)人員,通過線上線下多種渠道(如社交網(wǎng)絡(luò)、勞務(wù)市場(chǎng)、社區(qū)等)挖掘潛在勞動(dòng)力,搭建勞務(wù)人員儲(chǔ)備庫(kù)。
3. 精準(zhǔn)匹配勞務(wù)人員與客戶需求,促成雙方合作意向,負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的入職安排、合同簽訂等相關(guān)事宜協(xié)調(diào),確保勞務(wù)輸出的順利進(jìn)行。
4. 持續(xù)跟進(jìn)勞務(wù)人員在客戶單位的工作情況,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題和糾紛,維護(hù)與客戶和勞務(wù)人員的良好合作關(guān)系,提升客戶滿意度和勞務(wù)人員的穩(wěn)定性。
三、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠迅速與客戶和勞務(wù)人員建立信任關(guān)系,親和力強(qiáng),善于拓展人脈資源。
2. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,能夠主動(dòng)尋找商機(jī),積極開拓市場(chǎng),具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向思維。
3. 熟悉勞務(wù)市場(chǎng)行情和相關(guān)法律法規(guī),有勞務(wù)中介、銷售、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但也歡迎有志于從事勞務(wù)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的新手加入,公司將提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4. 工作態(tài)度積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠自我激勵(lì),獨(dú)立開展工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神(雖工作時(shí)間靈活,但需配合團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)任務(wù))。
四、薪資待遇
本崗位無底薪,采用高提成激勵(lì)機(jī)制,收入上不封頂。
提成方案:成功推薦一名勞務(wù)人員入職并工作滿1月,根據(jù)勞務(wù)人員崗位類別、薪資水平、工作時(shí)長(zhǎng)等因素綜合計(jì)算提成,提成金額可達(dá)300-1000元/人,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者月入過萬不是夢(mèng)。
結(jié)算周期:每月[15日]結(jié)算上月提成,確保您的收入及時(shí)到賬。
五、工作時(shí)間
工作時(shí)間自由靈活,無需坐班打卡,您可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和客戶、勞務(wù)人員的時(shí)間安排,自主規(guī)劃工作行程,但需保證每周至少[X]小時(shí)的有效工作時(shí)間投入,并及時(shí)響應(yīng)公司的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作需求。
六、培訓(xùn)與支持
1. 公司將為新入職的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋勞務(wù)市場(chǎng)知識(shí)、客戶開發(fā)技巧、勞務(wù)人員招募與管理方法、法律法規(guī)解讀以及業(yè)務(wù)流程操作等,幫助您快速上手,提升業(yè)務(wù)能力。
2. 在工作過程中,您將享受公司專業(yè)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)支持,包括市場(chǎng)信息共享、客戶資源協(xié)助、法律問題咨詢、業(yè)務(wù)談判指導(dǎo)等,確保您在業(yè)務(wù)拓展過程中無后顧之憂,遇到問題能夠得到及時(shí)有效的解決,助力您的事業(yè)騰飛。
七、發(fā)展前景
隨著勞務(wù)市場(chǎng)的不斷發(fā)展壯大,勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作為連接勞務(wù)供需雙方的關(guān)鍵紐帶,市場(chǎng)需求持續(xù)增長(zhǎng),職業(yè)發(fā)展空間廣闊。表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管、區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展,分享公司發(fā)展紅利,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)理想的雙贏。
工作地點(diǎn)
地址:天津北辰區(qū)天津貝世康人力資源集團(tuán)有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊林HR
天津貝世康勞務(wù)派遣有限公司
- 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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- 天津市北辰區(qū)華盛道41號(hào)貝世康人力
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