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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定招商計(jì)劃，合理分解、細(xì)化、并貫徹執(zhí)行。 2、 掌握公司招商政策了解競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息，根據(jù)信息進(jìn)行資源投量調(diào)整。 3、 負(fù)責(zé)完善、梳理和優(yōu)化部門制度及流程，提高招商部門工作效率。 4、 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)渠道的優(yōu)化和管理工作。 5、 負(fù)責(zé)公司招商展會(huì)統(tǒng)籌管理工作，持續(xù)優(yōu)化招商會(huì)流程，提高招商會(huì)質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)公司招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期復(fù)盤總結(jié)，完善招商流程，達(dá)成招商目標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)商戶的引進(jìn)、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的起草、管理，協(xié)助客戶提高業(yè)績(jī)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 8、負(fù)責(zé)招商成本的控制與管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理與訓(xùn)練。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理行業(yè)優(yōu)先； 2、超市、餐飲、商場(chǎng)等招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通表達(dá)能力較好，具備一定談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)。