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崗位職責(zé)：

（1）定期維護(hù)員工考勤與假勤數(shù)據(jù)，協(xié)助開展考勤核查工作；

（2）行政事務(wù)：辦公用品采購、檔案管理、倉庫管理、費(fèi)用核銷等；

（3）員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、招聘等；

（4）掌握本小區(qū)的樓宇結(jié)構(gòu)、排列、單元戶數(shù)、業(yè)主的情況，建立健全業(yè)主檔案；

（5）做好巡視記錄工作，對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見和跟蹤驗(yàn)證，做好代管房屋及空房的檢查工作；

（6）對(duì)業(yè)主所需的日常維修、投訴及時(shí)響應(yīng)，并進(jìn)行回訪；

（7）按時(shí)收取各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理好業(yè)主投訴建議和意見

完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）年齡35歲以下；

（2）精通office辦公軟件，具備基礎(chǔ)文案寫作能力，人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（3）良好的工作執(zhí)行力，可適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏，有意長(zhǎng)期在物業(yè)深耕發(fā)展。

人才發(fā)展：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)優(yōu)調(diào)薪、儲(chǔ)備培養(yǎng)、內(nèi)部競(jìng)聘等

工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，大小周休息制