應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行各項(xiàng)店內(nèi)活動(dòng)（如二次陳列，店內(nèi)POSM展示，促銷活動(dòng)，路演和媽媽班）等，并及時(shí)更新并反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況到相關(guān)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。。
2. 根據(jù)指定線路進(jìn)行門店拜訪，并結(jié)合SFA系統(tǒng)完成門店拜訪記錄。按照項(xiàng)目指引，要求并確保門店的分銷陳列、合理庫存水平和產(chǎn)品新鮮度，同時(shí)整理貨架排面、關(guān)注活動(dòng)價(jià)格落實(shí)等。
3. 對系統(tǒng)客戶進(jìn)行客戶管理，收集客戶的意見并解決反饋。
4. 對接服務(wù)商、拓展門店。
5. 協(xié)助督導(dǎo)進(jìn)行促銷員日常管理（包括排班及在崗率、贈(zèng)品管理、入離職管理），實(shí)地帶教輔導(dǎo)促銷員，達(dá)成消費(fèi)者售賣量和新用戶招募的業(yè)務(wù)目標(biāo)并持續(xù)提高效能。
任職要求：
1. 學(xué)歷大專以上，3年以上母嬰行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 有促銷員管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有報(bào)表處理能力，例如excel等。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，強(qiáng)烈的執(zhí)行力及結(jié)果導(dǎo)向能力。
5. 能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。
1. 執(zhí)行各項(xiàng)店內(nèi)活動(dòng)（如二次陳列，店內(nèi)POSM展示，促銷活動(dòng)，路演和媽媽班）等，并及時(shí)更新并反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況到相關(guān)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。。
2. 根據(jù)指定線路進(jìn)行門店拜訪，并結(jié)合SFA系統(tǒng)完成門店拜訪記錄。按照項(xiàng)目指引，要求并確保門店的分銷陳列、合理庫存水平和產(chǎn)品新鮮度，同時(shí)整理貨架排面、關(guān)注活動(dòng)價(jià)格落實(shí)等。
3. 對系統(tǒng)客戶進(jìn)行客戶管理，收集客戶的意見并解決反饋。
4. 對接服務(wù)商、拓展門店。
5. 協(xié)助督導(dǎo)進(jìn)行促銷員日常管理（包括排班及在崗率、贈(zèng)品管理、入離職管理），實(shí)地帶教輔導(dǎo)促銷員，達(dá)成消費(fèi)者售賣量和新用戶招募的業(yè)務(wù)目標(biāo)并持續(xù)提高效能。
任職要求：
1. 學(xué)歷大專以上，3年以上母嬰行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 有促銷員管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有報(bào)表處理能力，例如excel等。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，強(qiáng)烈的執(zhí)行力及結(jié)果導(dǎo)向能力。
5. 能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：昆明五華區(qū)三市街6號(hào)柏聯(lián)大廈A座寫字樓1103A號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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