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崗位職責(zé)
1. 行業(yè)研究：深度追蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息，對(duì)標(biāo)同業(yè)機(jī)構(gòu)，協(xié)助完成定期行研分析報(bào)告；
2. 經(jīng)營(yíng)分析：對(duì)標(biāo)追蹤機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)進(jìn)度，把握KPI達(dá)成情況；對(duì)標(biāo)分析同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，提供管理建議。通過(guò)定期數(shù)據(jù)歸檔、經(jīng)營(yíng)分析和發(fā)展追蹤，協(xié)助完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；預(yù)警經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)及潛在問(wèn)題，提出經(jīng)營(yíng)策略，為事業(yè)部整體戰(zhàn)略部署及工作規(guī)劃提供建議；
3. 預(yù)算管理：協(xié)助完成年度預(yù)算編制，追蹤年度預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，負(fù)責(zé)過(guò)程管控和回溯分析，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)均在預(yù)算管控范圍內(nèi)；
4. 考核管理：完成下轄機(jī)構(gòu)KPI下達(dá)及機(jī)構(gòu)考核，落實(shí)完善下轄機(jī)構(gòu)考核體系及機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)；
5. 協(xié)助落實(shí)其他事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新探索和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；


任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、金融、數(shù)統(tǒng)、市場(chǎng)等專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年以上保險(xiǎn)、金融或咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的自我驅(qū)動(dòng)力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
熟練使用Powerpoint/Excel等辦公軟件，會(huì)使用tableau或其他BI工具的優(yōu)先；