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（1）根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定信息技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃，確保IT系統(tǒng)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的一致性。
（2）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和升級，包括點餐系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)微信辦公系統(tǒng)等，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性，同時最大限度滿足公司發(fā)展及實際業(yè)務(wù)需要。
（3）負(fù)責(zé)維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、通信線路等，保障企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的正常運行。
（4）布設(shè)和監(jiān)督總部、大庫、工廠及各店監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)與管理，保障無死角及正常運行。
（5）負(fù)責(zé)為企業(yè)員工提供IT技術(shù)支持和培訓(xùn)，提高員工的信息技術(shù)應(yīng)用水平。
（6）負(fù)責(zé)進(jìn)行運營部門信息培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)部門信息系統(tǒng)能力。
（7）制定并執(zhí)行企業(yè)的信息安全策略，防范信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊，確保企業(yè)信息資產(chǎn)的安全。
（8）負(fù)責(zé)管理公司的各類數(shù)據(jù)，包括營業(yè)數(shù)據(jù)、客戶信息等，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持。負(fù)責(zé)POS系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，日常數(shù)據(jù)檢查、調(diào)整等工作。
（9）關(guān)注餐飲行業(yè)的信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)，引入新技術(shù)，提高企業(yè)的競爭力。
（10）與外部IT供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保企業(yè)獲得優(yōu)質(zhì)的IT服務(wù)和技術(shù)支持。管理公司軟件、硬件供應(yīng)商。
（11）負(fù)責(zé)公司總部及門店軟件、硬件日常維護(hù)工作，保障門店軟、硬件系統(tǒng)正常運營。
（12）負(fù)責(zé)新店弱電項目布點、調(diào)試、驗收等工作，嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成軟硬件安裝及調(diào)試，保障門店順利營業(yè)。
（13）根據(jù)公司及品牌部思域營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司牛小鮮品牌的思域運營等相關(guān)工作。
（14）負(fù)責(zé)總部及門店信息設(shè)備資產(chǎn)管理工作，建檔建冊，備公司隨時檢查，控制成本，合理使用。
（15）負(fù)責(zé)公司軟硬件采買、報銷等工作，包括財務(wù)軟件、運營軟件、收銀系統(tǒng)、電視機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)費等。
（16）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項臨時性工作。

任職要求：

1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、八年以上連鎖行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；

3、具備連鎖餐飲信息管理經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的信息化建設(shè)、運營模式和管理流程?。