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崗位職責(zé): 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)開(kāi)展與銀行、消金或互金等有金融經(jīng)濟(jì)糾紛的債務(wù)人的調(diào)解工作

薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪:3000-3800（根據(jù)面試定薪） 績(jī)效＋激勵(lì) 保底5500 綜合12K-20K 滿(mǎn)一年司齡獎(jiǎng)300

工作時(shí)間：朝九晚六

崗位福利:
1、試用期薪資不打折，入職即繳五險(xiǎn)一金
2、崗位晉升:公司快速發(fā)展，管理崗位幾乎全部?jī)?nèi)部晉升，三個(gè)月一次晉升
3、培訓(xùn)提升:系統(tǒng)新人培訓(xùn)、1對(duì)1帶教，業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，都是帶薪的哈
4、節(jié)假日禮品，節(jié)日紅包500-1000
5、帶薪年假，年終獎(jiǎng)

崗位要求:

1、23-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（有工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬）；

2、具有客服或電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有客服或催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)溝通能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生