應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-01-18 08:05:51
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.新產品導入：負責新產品的導入工作，包括試產安排、生產指導以及現(xiàn)場異常問題的及時排除。
2.工藝流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化工藝流程，解決生產現(xiàn)場存在的工藝、技術問題，并對現(xiàn)有生產技術進行必要的研究并提出改進建議。
3.標準工時制定：制定產品的標準工時，研究作業(yè)員工的正確有效的動作手法。
4.質量控制：控制生產過程中不合格產品，要求所有人員按質量要求操作；定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
5.培訓與考核：負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核。
6.成本節(jié)約：負責節(jié)約成本、效率提升的相關工作。
7.生產線布局：負責生產線的layout設計，提升生產效率。
8.工藝評審：參與新產品工藝評審，確保產品能夠順利進入量產階段。
9.技術文件編制：負責工藝方案的編寫、實施及監(jiān)督，以及作業(yè)指導書的制作。
10.提出合理的工裝需求并驗證工裝的實用性。
以上職責可能會根據(jù)公司和項目的具體需求有所增減。
任職要求：
1.從事PIE崗、工藝崗5年以上經驗；
2.從事過小家電、燈具等電子電器行業(yè)；
3.了解SMT、DIP、注塑、超聲波、高周波、熱壓等制程工藝
4.掌握IE手法、改善分析原則、PDCA、5M1E、5W2H、FEMA等改善工具
1.新產品導入：負責新產品的導入工作，包括試產安排、生產指導以及現(xiàn)場異常問題的及時排除。
2.工藝流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化工藝流程，解決生產現(xiàn)場存在的工藝、技術問題，并對現(xiàn)有生產技術進行必要的研究并提出改進建議。
3.標準工時制定：制定產品的標準工時，研究作業(yè)員工的正確有效的動作手法。
4.質量控制：控制生產過程中不合格產品，要求所有人員按質量要求操作；定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
5.培訓與考核：負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核。
6.成本節(jié)約：負責節(jié)約成本、效率提升的相關工作。
7.生產線布局：負責生產線的layout設計，提升生產效率。
8.工藝評審：參與新產品工藝評審，確保產品能夠順利進入量產階段。
9.技術文件編制：負責工藝方案的編寫、實施及監(jiān)督，以及作業(yè)指導書的制作。
10.提出合理的工裝需求并驗證工裝的實用性。
以上職責可能會根據(jù)公司和項目的具體需求有所增減。
任職要求：
1.從事PIE崗、工藝崗5年以上經驗；
2.從事過小家電、燈具等電子電器行業(yè)；
3.了解SMT、DIP、注塑、超聲波、高周波、熱壓等制程工藝
4.掌握IE手法、改善分析原則、PDCA、5M1E、5W2H、FEMA等改善工具
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：延邊安圖縣鳳山街道永寧路58號
查看地
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職位發(fā)布者
羅玲萍HR
寧波兆隆光電科技有限公司
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行業(yè)未知
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100-199人
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中外合資（合資·合作）
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城區(qū)永寧路58號(東郊工業(yè)園區(qū))
