- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
康復(fù)設(shè)備廠家,主要開拓康復(fù)科,康復(fù)產(chǎn)品齊全。
駐地:成都,居家辦公,日常市內(nèi)拜訪 市外出差。
負(fù)責(zé)區(qū)域:半個(gè)省,幾個(gè)地級(jí)市(可能是川東地區(qū))。
完成基本指標(biāo),年薪10-25萬(wàn)
【有康復(fù)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先】
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),一年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)更佳,有康復(fù)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,渠道經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有經(jīng)銷商和代理商開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能從容與臨床醫(yī)院打交道;
4、守規(guī)矩、遵守規(guī)則;
5、抗壓能力較強(qiáng);
6、可以適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1、參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定;
2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃;
3、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),組織管理并提升區(qū)域內(nèi)人員結(jié)構(gòu)建設(shè);
4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
5、督導(dǎo)營(yíng)銷總部的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行落實(shí)本區(qū)域貨款的回收;
6、控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開支;
7、對(duì)區(qū)域內(nèi)的大項(xiàng)目、大客戶進(jìn)行直接公關(guān)與參與,對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行維護(hù)與公關(guān)
8、對(duì)下屬區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;
以上職位一經(jīng)錄用,公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,各項(xiàng)福利補(bǔ)貼,以及年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等,享受國(guó)家規(guī)定的休假,每周雙休,還享有定期體檢,節(jié)假日福利,春節(jié)大長(zhǎng)假,交通報(bào)銷,出差補(bǔ)貼。
- 醫(yī)療設(shè)備·器械
- 51-99人
- 公司性質(zhì)未知
- 天河區(qū)沐陂村沐陂西街21號(hào)大院d棟三樓
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保險(xiǎn)儲(chǔ)備主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司吉林電話銷售中心
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薪酬績(jī)效主管(朝九晚六,周末雙休) 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司
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攬客員 5000-8000元不限 不限杭州蕭山來(lái)可友餐飲店
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渠道主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專延邊派特生物技術(shù)開發(fā)有限公司
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人力資源部副經(jīng)理/人力主管(J10160) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)鐵建國(guó)際集團(tuán)有限公司
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儲(chǔ)備主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)春市南關(guān)支公司