零售經(jīng)理/品牌經(jīng)理(高端戶外運(yùn)動(dòng))五險(xiǎn)一金
面議
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、制定品牌年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及年度工作計(jì)劃;
2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),合理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售管控;
3、制定每季貨品訂購(gòu)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加訂購(gòu)會(huì);
4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)管轄范圍的零售額、利潤(rùn)率等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。
任職要求:
1、有潮牌、男裝、女裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn),其次是運(yùn)動(dòng)戶外管理經(jīng)驗(yàn);
2、操盤團(tuán)隊(duì)年銷售額過(guò)億,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力;
4、有一定的抗壓能力、項(xiàng)目談判能力;
5、年齡在28-40歲之間,男女不限。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金
2、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)
3、定期體檢
4、豐厚獎(jiǎng)金
5、報(bào)銷取暖費(fèi)
6、法定假休息、節(jié)假日福利
7、生日會(huì)
8、出國(guó)游
9、一級(jí)寫(xiě)字間辦公
10、健康積極的團(tuán)隊(duì)
1、制定品牌年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及年度工作計(jì)劃;
2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),合理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售管控;
3、制定每季貨品訂購(gòu)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加訂購(gòu)會(huì);
4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)管轄范圍的零售額、利潤(rùn)率等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。
任職要求:
1、有潮牌、男裝、女裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn),其次是運(yùn)動(dòng)戶外管理經(jīng)驗(yàn);
2、操盤團(tuán)隊(duì)年銷售額過(guò)億,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力;
4、有一定的抗壓能力、項(xiàng)目談判能力;
5、年齡在28-40歲之間,男女不限。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金
2、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)
3、定期體檢
4、豐厚獎(jiǎng)金
5、報(bào)銷取暖費(fèi)
6、法定假休息、節(jié)假日福利
7、生日會(huì)
8、出國(guó)游
9、一級(jí)寫(xiě)字間辦公
10、健康積極的團(tuán)隊(duì)
工作地點(diǎn)
地址:天津河?xùn)|區(qū)嘉里中心企業(yè)廣場(chǎng)-B座29樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
齊曉琳HR
沈陽(yáng)維思萊戶外體育用品有限公司
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- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
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