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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位要求:
1、根據(jù)行業(yè)品類特性及規(guī)?;鲩L(zhǎng)要求,完成商戶分類分層、權(quán)益及應(yīng)用場(chǎng)景的梳理及方案落地(包括但不限于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、落地策略);
2、商戶核心交易要素結(jié)構(gòu)化梳理,牽引頭部商戶完成核心交易要素(設(shè)備、價(jià)格)平臺(tái)滲透率提升;
3、建設(shè)一套可落地可考核可量化的商戶服務(wù)保障運(yùn)營(yíng)機(jī)制,推動(dòng)商戶的服務(wù)能力提升;
4、負(fù)責(zé)對(duì)管理者提供管理思路及業(yè)務(wù)上的賦能,讓團(tuán)隊(duì)管理者能完成各自團(tuán)隊(duì)考核目標(biāo);
任職要求:
1、5-10年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),數(shù)字化平臺(tái),tob相關(guān)背景優(yōu)先;
2、有商戶分層策略運(yùn)營(yíng)、品類運(yùn)營(yíng)及商戶履約保障經(jīng)驗(yàn);
3、業(yè)務(wù)sense強(qiáng),善于溝通,深入思考;
4、落地性好,推動(dòng)力強(qiáng),有經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
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