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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
作為HRBP支持TOPTOY旗下子品牌的HR相關工作
【主要職責】
1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展實際情況，制定和執(zhí)行人力資源策略，以支持品牌的業(yè)務目標和增長。
2. 主導招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試和錄用決策。
3. 維護和發(fā)展員工關系，包括員工入職、離職、培訓和發(fā)展。
4. 實施薪酬績效體系，確保公平性和競爭力。
5. 推動和維護積極的企業(yè)文化，提高員工的參與度和滿意度。
6、負責員工薪資核算、扣稅、員工社保公積金的繳納、理賠及政策解答，確保合規(guī)性。
7. 監(jiān)控和分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
【職位要求】
1. 人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷。
2. 3-5年左右人力資源工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 掌握人力資源管理的各個模塊，精通薪酬績效和企業(yè)文化建設。
4. 良好的溝通和人際交往能力，能夠與各級員工建立良好的關系
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海長寧區(qū)上海-黃浦區(qū)上海市延安西路1228弄2號嘉利大廈10樓J座
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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星光大道
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