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項(xiàng)目經(jīng)理
面議 常州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司 2025-01-14 06:23:07 565人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.在技術(shù)中心總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的管理工作,一切對技術(shù)中心總監(jiān)負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組,確立項(xiàng)目組內(nèi)部成員的分工職責(zé),指導(dǎo)并激勵項(xiàng)目組成員的工作,營造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
3.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃,包括項(xiàng)目的時間進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)、成本控制等,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況,及時與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),按實(shí)際情況和進(jìn)度要求,及時更新、調(diào)整工作計(jì)劃,致力于客戶滿意。
4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組成員一同對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和分級,并相應(yīng)地制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。
5.指導(dǎo)、教帶新任項(xiàng)目經(jīng)理,向項(xiàng)目助理、新任項(xiàng)目經(jīng)理及公司從事項(xiàng)目管理工作的相關(guān)人員傳授項(xiàng)目管理的知識與經(jīng)驗(yàn)。
6.在項(xiàng)目開發(fā)過程中根據(jù)預(yù)算進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,并定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),采取必要措施確保及提高項(xiàng)目盈利性。
7.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),獲取信息,確保項(xiàng)目按時通過客戶認(rèn)可程序。
8.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各有關(guān)部門保持溝通,獲取信息,確保項(xiàng)目按時通過公司內(nèi)部關(guān)控審核。
9.負(fù)責(zé)在定期項(xiàng)目審核過程中按規(guī)定的程序和要求向公司經(jīng)營管理委員會、技術(shù)中心主任匯報項(xiàng)目狀況。
10.負(fù)責(zé)與國內(nèi)外項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴,保持溝通,獲取信息,確保項(xiàng)目順利開展。
11.執(zhí)行ISO/TS16949的相關(guān)條款, 承擔(dān)體系文件規(guī)定的相關(guān)安全責(zé)任。
12.完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:常州鐘樓區(qū)科達(dá)·斯特恩
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