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注：該崗位需要經(jīng)常北京/天津兩地辦公室辦公 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)便利店門店系統(tǒng)產(chǎn)品建設(shè)，推動支持多渠道、多業(yè)務(wù)線到店/外賣流程標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建。 2、根據(jù)門店整體經(jīng)營目標(biāo)及連鎖管控要求，參與門店全鏈路的調(diào)研分析，并落地產(chǎn)品系統(tǒng)解決方案。 3、深入理解便利店行業(yè)門店經(jīng)營痛點(diǎn)，在到店服務(wù)、外賣、物流、財(cái)務(wù)、結(jié)算等領(lǐng)域進(jìn)行數(shù)字化系統(tǒng)設(shè)計(jì)，推動產(chǎn)品演進(jìn)迭代。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，4年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，具備零售行業(yè)/CRM/ERP/商戶系統(tǒng)的產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、對B端行業(yè)有深刻的理解，對于如何通過各類技術(shù)帶來價(jià)值有自己的分析思考和工作方法。 3、有零售/供應(yīng)鏈/數(shù)字化門店等行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、邏輯思維能力強(qiáng)，可以快速掌握復(fù)雜業(yè)務(wù)流程，善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題。 5、具備優(yōu)秀的溝通和大型項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和一定抗壓性。