- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈服務(wù)部的日常監(jiān)督管理工作;
2.緊跟醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展政策(兩票制、零加成、分級(jí)診療、降藥比、一致性評(píng)價(jià)等),圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo),配合采購(gòu)中心,開(kāi)展與上游供應(yīng)商與下游子公司相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,爭(zhēng)取最優(yōu)的商業(yè)政策,促進(jìn)和協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及項(xiàng)目落地;
3. 梳理子公司備貨計(jì)劃以及計(jì)劃跟進(jìn)執(zhí)行,確保按計(jì)劃有效完成;
4. 子公司一級(jí)返利及二級(jí)返利算核算下發(fā);
5. 控制采購(gòu)成本和費(fèi)用,審核采購(gòu)訂單,復(fù)核保證金退款;
6. 制定符合銷(xiāo)售需求的合理庫(kù)存管理;
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈服務(wù)部的員工績(jī)效、培訓(xùn)及人員發(fā)展;負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈服務(wù);部日常管理工作,以及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
8. 收集分析廠家、產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提出建議,及時(shí)與廠家溝通反饋并建立完善上、下游客戶(hù)檔案;
9. 結(jié)合行業(yè)政策變化,做好深度的品種分析,尋找潛力品種,配合采購(gòu)部完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1.三年以上五人以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2.藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上;
3.較全面了解公司的主要產(chǎn)品,了解產(chǎn)品性能、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)等;
4.需較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 能夠有效協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部業(yè)務(wù)板塊和外部的工作關(guān)系。
其它: 勇于承擔(dān)責(zé)任,為達(dá)成目標(biāo)及時(shí)采取行動(dòng);
- 制藥·生物工程
- 51-99人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 高新區(qū)銅仁路多麗電商城1號(hào)樓3層
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研發(fā)專(zhuān)員/負(fù)責(zé)人 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士吉林瑞爾康光學(xué)科技有限公司
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初中語(yǔ)文老師全職 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)春市威特學(xué)校
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WEB前端工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林云天化農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(基層醫(yī)療) 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
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檢斤/驗(yàn)收員 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省元方企業(yè)管理有限公司
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食堂面點(diǎn)/幫廚(月休4天 包吃住 工齡獎(jiǎng)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海麥金地集團(tuán)股份有限公司