職位描述
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工作職責:
1.客戶維護和開發(fā):負責所轄區(qū)域內(nèi)中小連鎖的銷售開發(fā)和維護工作,按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;
2.年度協(xié)議達成:負責與目標中小邊鎖簽訂年度協(xié)議,推動客戶達成季度目標,定期和重點客戶進行生意復盤;
3.客戶活動溝通:和客戶溝通月度活動并得到大區(qū)經(jīng)理支持,推動產(chǎn)品在連鎖客戶的上量活動;
4.新品上新:根據(jù)公司新品上市計劃和策略,執(zhí)行連鎖新品導入計劃,并組織實施區(qū)域連鎖新品培訓及動銷方案;
5.客戶關(guān)系 :定期組織連鎖總部和店員的產(chǎn)品知識培訓和團隊建設活動,增進雙方的客情關(guān)系。
任職資格:
1.2年以上所轄區(qū)域內(nèi)OTC中小連鎖客戶管理經(jīng)驗,具備較強的快速學習能力,勤奮、積極向上,熱愛銷售工作;
2.性格外向、待人熱情、反應敏捷,具有較強的表達能力、溝通能力、談判能力、交際技巧和親和力;
3.大專以上學歷,醫(yī)學、藥學及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能適應出差。
1.客戶維護和開發(fā):負責所轄區(qū)域內(nèi)中小連鎖的銷售開發(fā)和維護工作,按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;
2.年度協(xié)議達成:負責與目標中小邊鎖簽訂年度協(xié)議,推動客戶達成季度目標,定期和重點客戶進行生意復盤;
3.客戶活動溝通:和客戶溝通月度活動并得到大區(qū)經(jīng)理支持,推動產(chǎn)品在連鎖客戶的上量活動;
4.新品上新:根據(jù)公司新品上市計劃和策略,執(zhí)行連鎖新品導入計劃,并組織實施區(qū)域連鎖新品培訓及動銷方案;
5.客戶關(guān)系 :定期組織連鎖總部和店員的產(chǎn)品知識培訓和團隊建設活動,增進雙方的客情關(guān)系。
任職資格:
1.2年以上所轄區(qū)域內(nèi)OTC中小連鎖客戶管理經(jīng)驗,具備較強的快速學習能力,勤奮、積極向上,熱愛銷售工作;
2.性格外向、待人熱情、反應敏捷,具有較強的表達能力、溝通能力、談判能力、交際技巧和親和力;
3.大專以上學歷,醫(yī)學、藥學及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能適應出差。
工作地點
地址:長春長春市中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。