職位描述
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職責描述:
1、 擔任機構負責人,履行當?shù)馗吖苈殑?,負責當?shù)貥I(yè)務開展的風險評估與管控。
2、 根據(jù)發(fā)展規(guī)劃進行,隊伍的籌建,人員招募、培訓、新單開發(fā)、公司品牌形象維護。
3、合作保司運營維護,保監(jiān)協(xié)會對接等基礎內務性工作;
4、區(qū)域開發(fā)
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上學歷; 有一定的電腦操作基礎。特別優(yōu)秀條件可適當放寬。
2、3年以上壽險從業(yè)經(jīng)驗,壽險公司個險中高層管理者優(yōu)先;壽險四級機構總經(jīng)理以上職級;壽險中介公司區(qū)經(jīng)理以上職級;外勤業(yè)務總監(jiān);外勤部經(jīng)理 (優(yōu)秀者可放寬至組經(jīng)理),入司需搭建隊伍。
3、熟悉保險及中介行業(yè)的運作模式,熟悉保險及保險代理行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管政策;
4、無監(jiān)管處罰記錄。嚴格遵循當?shù)乇O(jiān)管部門的管理要求,依法合規(guī)經(jīng)營。
5、在所在地具有廣泛的業(yè)務資源及豐富的人脈關系。
職位福利
基本薪、團隊紅利、節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、績效獎金、員工旅游、定期團建等
薪資
15k-30k
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、股票期權、交通補助
職位亮點:中介綜合平臺、內外兼修、系統(tǒng)體系化運作
1、 擔任機構負責人,履行當?shù)馗吖苈殑?,負責當?shù)貥I(yè)務開展的風險評估與管控。
2、 根據(jù)發(fā)展規(guī)劃進行,隊伍的籌建,人員招募、培訓、新單開發(fā)、公司品牌形象維護。
3、合作保司運營維護,保監(jiān)協(xié)會對接等基礎內務性工作;
4、區(qū)域開發(fā)
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上學歷; 有一定的電腦操作基礎。特別優(yōu)秀條件可適當放寬。
2、3年以上壽險從業(yè)經(jīng)驗,壽險公司個險中高層管理者優(yōu)先;壽險四級機構總經(jīng)理以上職級;壽險中介公司區(qū)經(jīng)理以上職級;外勤業(yè)務總監(jiān);外勤部經(jīng)理 (優(yōu)秀者可放寬至組經(jīng)理),入司需搭建隊伍。
3、熟悉保險及中介行業(yè)的運作模式,熟悉保險及保險代理行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管政策;
4、無監(jiān)管處罰記錄。嚴格遵循當?shù)乇O(jiān)管部門的管理要求,依法合規(guī)經(jīng)營。
5、在所在地具有廣泛的業(yè)務資源及豐富的人脈關系。
職位福利
基本薪、團隊紅利、節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、績效獎金、員工旅游、定期團建等
薪資
15k-30k
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、股票期權、交通補助
職位亮點:中介綜合平臺、內外兼修、系統(tǒng)體系化運作
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州管城回族區(qū)紫荊山路59號裕鴻國際B座1302室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
民盛保險代理有限公司
- 保險
- 1000人以上
- 公司性質未知
- 廬陽區(qū)阜南路166號潤安大廈a座12—13層
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