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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)礦山新建和增劃資源的相關(guān)法規(guī)和流程；
2.負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)勘測、熟悉地形測繪、道路設(shè)計、開發(fā)利用設(shè)計、安全設(shè)施設(shè)計和環(huán)評相關(guān)設(shè)計等；
3.負(fù)責(zé)礦山開采、破碎系統(tǒng)工藝設(shè)計和技改；
4.負(fù)責(zé)礦山各種破碎設(shè)備的性能、電氣系統(tǒng)和其他設(shè)備設(shè)施的維修管理；
5.負(fù)責(zé)礦山涉農(nóng)糾紛的處置和企業(yè)與周邊村民的關(guān)系維護，能夠妥善處置政府和主管部門與企業(yè)的關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)各種用地手續(xù)的辦理，《安全生產(chǎn)許可證》、《采礦許可證》的延續(xù)手續(xù)等。
任職要求：
1.原則上應(yīng)具有中專及以上文化程度，應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有相應(yīng)中級及以上職稱優(yōu)先，年齡不超過45歲；
2.具備履職所需的職業(yè)素養(yǎng)和身體素質(zhì)；
3.本職工作突出，具有先鋒模范帶頭作用；
4.具有較強的責(zé)任感及大局意識，有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、組織能力、優(yōu)秀的溝通表達能力、服務(wù)意識強、良好的觀察力及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。