工作時間:早9晚6 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日:每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展;
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無需外出,無需資源;
3) 產(chǎn)品是車險!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-40周歲;
2) 具有一定溝通表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,親和力較好;
3) 勤奮踏實,熱愛銷售工作,有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4) 反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng);
5) 身體健康。
薪資:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎,月均6000元-15000元,上不封頂。
福利:
1)簽訂集團(tuán)正式勞動合同(無外包、無派遣);
2)享有社保及公積金(五險一金);
3)無需外出拓展客戶,無需客戶資源;
4)5A級辦公環(huán)境,室內(nèi)辦公(環(huán)境優(yōu)美);
5)正常行政班(無夜班無倒班);
6)完善的培訓(xùn)體系,每三個月就有一次升職加薪;
7)豐厚的年終獎金、績效獎金;
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動;
9)全年七個法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
10)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
11) 長期服務(wù)獎6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼6000元/年,星光獎9600元/年;
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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靜泉路360號
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產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理(生物醫(yī)藥方向) 7000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春北湖科技園發(fā)展有限責(zé)任公司
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產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理(新一代信息技術(shù) 7000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春北湖科技園發(fā)展有限責(zé)任公司
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產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理(新材料) 7000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春北湖科技園發(fā)展有限責(zé)任公司
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風(fēng)電光伏-安全質(zhì)量部-工程質(zhì)量工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科特變電工股份有限公司
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售后服務(wù)人員(長春) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技浙江永貴博得交通設(shè)備有限公司
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人事行政專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省軒瑞人力資源有限公司