職位描述
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社保崗位
【社保服務-崗位職責】
1、負責員工關系的辦理和維護(入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等);
2、負責公司社保公積金增減員、繳納申報工作,并及時關注社保公積金相關政策變化、福利對賬等工作;
3、有一定薪資核算基礎,能向財務、部門提供業(yè)務數(shù)據(jù)支持,配合內(nèi)外審提供審計數(shù)據(jù);
4、負責員工檔案的整理上線,勞動合同管理和檔案管理;
5、社保臺賬的制作與上傳,外服的日常對接;
6、負責各項人才補貼的申領及相關報銷工作與咨詢
7、各項證明開具等其他臨時性工作。
【任職資格】
1、●社保運營人數(shù)至少200人 ;
2、社會保障及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
3、技能與能力要求:
①擁有良好的溝通能力,為人謹慎、細致,原則性強;
②熟知社保政策制度,能夠熟練操作辦公軟件;
③大型企業(yè)人力資源社保1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
④處理社保人數(shù)大概在7000-15000人,負責增減員和賬單,不跑線下。
【福利待遇】
1、●基本工資(3700-3800) 崗位津貼(0-500) 200元通訊補助 14薪-稅前綜合薪資:4000-4500之間。
【工作時間】
9:00-17:30,雙休(各人事工作節(jié)點需加班);
【晉升渠道】
人事共享中心內(nèi)橫向調(diào)動,或者競聘崗位,如經(jīng)驗覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。
【社保服務-崗位職責】
1、負責員工關系的辦理和維護(入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等);
2、負責公司社保公積金增減員、繳納申報工作,并及時關注社保公積金相關政策變化、福利對賬等工作;
3、有一定薪資核算基礎,能向財務、部門提供業(yè)務數(shù)據(jù)支持,配合內(nèi)外審提供審計數(shù)據(jù);
4、負責員工檔案的整理上線,勞動合同管理和檔案管理;
5、社保臺賬的制作與上傳,外服的日常對接;
6、負責各項人才補貼的申領及相關報銷工作與咨詢
7、各項證明開具等其他臨時性工作。
【任職資格】
1、●社保運營人數(shù)至少200人 ;
2、社會保障及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
3、技能與能力要求:
①擁有良好的溝通能力,為人謹慎、細致,原則性強;
②熟知社保政策制度,能夠熟練操作辦公軟件;
③大型企業(yè)人力資源社保1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
④處理社保人數(shù)大概在7000-15000人,負責增減員和賬單,不跑線下。
【福利待遇】
1、●基本工資(3700-3800) 崗位津貼(0-500) 200元通訊補助 14薪-稅前綜合薪資:4000-4500之間。
【工作時間】
9:00-17:30,雙休(各人事工作節(jié)點需加班);
【晉升渠道】
人事共享中心內(nèi)橫向調(diào)動,或者競聘崗位,如經(jīng)驗覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。
工作地點
地址:沈陽渾南區(qū)沈陽市中科實驗學校
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職位發(fā)布者
王適HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司沈陽分公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北站路140號