職位描述
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1. 負(fù)責(zé)集團招聘和培訓(xùn)統(tǒng)籌管理工作;
2. 負(fù)責(zé)集團公司員工招聘計劃制定與實施,員工錄用考察(高級人才的甄別、引進(jìn))等;
3. 結(jié)合人才培養(yǎng)制定年度培訓(xùn)方案并實施;
4. 負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)供應(yīng)商管理,招聘培訓(xùn)預(yù)算管理
1. 專業(yè)要求:人力資源等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 身體素質(zhì):28-35歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
3. 工作經(jīng)歷:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,制造業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
工作地點
地址:洛陽老城區(qū)洛陽-老城區(qū)洛陽青年創(chuàng)業(yè)大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姜先生HR
吉林省金冠電氣股份有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 雙陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高新園區(qū)延壽路1號
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