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1、參與新人輔導(dǎo)、銜接教育和日常授課，對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通； 2、協(xié)調(diào)營(yíng)銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作積極性； 3、策劃所轄營(yíng)銷部的晨會(huì)、例會(huì)、主管會(huì)議； 4、各項(xiàng)行政和活動(dòng)管理以及績(jī)效分析：如脫落率、人均產(chǎn)能、（長(zhǎng)險(xiǎn)）舉績(jī)率、出勤率；并負(fù)責(zé)職場(chǎng)布置； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（含學(xué)位證）； 2.具有良好的專業(yè)形象、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 3.工作刻苦耐勞，能承受較大的工作壓力； 4.工作地點(diǎn)在三水區(qū)、高明區(qū)及順德勒流，可以接受工作地點(diǎn)輪換或調(diào)整。