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1.全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;

2.定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;

3.負(fù)責(zé)店鋪新品上架及各類(lèi)活動(dòng)的落地，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題。

任職要求：

1.有兩年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司品牌喜愛(ài)優(yōu)先，有快消行業(yè)背景的管理人員優(yōu)先;

2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識(shí);

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì);

4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可適當(dāng)放寬;

5.有實(shí)干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展;

6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。

工作時(shí)間：綜合工時(shí)制，依據(jù)排班每周做五休二，每天工作8小時(shí)。（雙休日不安排休息）