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一、崗位職責(zé)
1.組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2.組織制定公司規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹和實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等工作；
4.負(fù)責(zé)安排公司內(nèi)部防火、防盜、安全、衛(wèi)生、外來人員來訪管理工作；
5.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作；
6.負(fù)責(zé)起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件；
7.組織完成企業(yè)形象推廣、企業(yè)文化建設(shè)，編制企業(yè)簡報(bào)、內(nèi)刊及企業(yè)大事記；
8.組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會議、對外聯(lián)誼活動，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作；
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排公司來賓的接待工作和相關(guān)事宜的準(zhǔn)備工作；
10.負(fù)責(zé)組織接待上級各主管部門的監(jiān)督檢查，并協(xié)調(diào)檢查結(jié)果的處理及整改工作；
11.組織匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)，工作計(jì)劃和其它綜合性文稿。


二、崗位要求
1、五年以上藥品、化工類行業(yè)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、文筆流暢，擅長公文寫作；
3、統(tǒng)招本科及以上，理工科專業(yè)；
4、溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)