招標(biāo)主管
7000元以上
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類招標(biāo)采購(gòu)工作;
2、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)文件、發(fā)布采購(gòu)公告、公示,嚴(yán)格按照公司招標(biāo)采購(gòu)工作流程組織采購(gòu)工作,規(guī)范操作、嚴(yán)格把控,保證采購(gòu)的合規(guī)性和有效性;
3、負(fù)責(zé)從招標(biāo)公告、供應(yīng)商考察、標(biāo)書編制、發(fā)標(biāo)、答疑、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、合同簽署跟蹤等全流程的組織管理以及與供應(yīng)商商務(wù)談判等采購(gòu)管理工作;
4、建立招標(biāo)及合同臺(tái)賬,招標(biāo)資料整理歸檔;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備2年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招投標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握招標(biāo)業(yè)務(wù)流程、能獨(dú)立完成招標(biāo)一系列工作、能獨(dú)立解決和妥善處理招標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題、具有良好的應(yīng)變能力;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和敬業(yè)精神;
5、有招標(biāo)代理或大型項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類招標(biāo)采購(gòu)工作;
2、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)文件、發(fā)布采購(gòu)公告、公示,嚴(yán)格按照公司招標(biāo)采購(gòu)工作流程組織采購(gòu)工作,規(guī)范操作、嚴(yán)格把控,保證采購(gòu)的合規(guī)性和有效性;
3、負(fù)責(zé)從招標(biāo)公告、供應(yīng)商考察、標(biāo)書編制、發(fā)標(biāo)、答疑、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、合同簽署跟蹤等全流程的組織管理以及與供應(yīng)商商務(wù)談判等采購(gòu)管理工作;
4、建立招標(biāo)及合同臺(tái)賬,招標(biāo)資料整理歸檔;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備2年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招投標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握招標(biāo)業(yè)務(wù)流程、能獨(dú)立完成招標(biāo)一系列工作、能獨(dú)立解決和妥善處理招標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題、具有良好的應(yīng)變能力;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和敬業(yè)精神;
5、有招標(biāo)代理或大型項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)廣電計(jì)量科技產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)運(yùn)路8號(hào),科研創(chuàng)新樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
廣電計(jì)量..HR
廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司
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