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【崗位職責(zé)】 1、建立、健全供應(yīng)商開發(fā)、評估、培育及淘汰體系，實現(xiàn)供應(yīng)商全生命周期管理； 2、分析支出數(shù)據(jù)、供方市場、供應(yīng)商QCDST等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進行業(yè)務(wù)規(guī)劃及糾偏，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群，降低成本； 3、與供應(yīng)商緊密配合，迅速解決產(chǎn)品質(zhì)量、交期等問題，不斷提高采購質(zhì)量； 4、對供應(yīng)商定期進行審核，年度評審保證供應(yīng)商體系的完整合規(guī)，支撐相關(guān)部門對采購工作的審核考察。 【任職要求】 1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工商管理、物流管理、食品類、機械自動化類等專業(yè)優(yōu)先； 2、素質(zhì)能力：邏輯清晰，思維縝密，分析問題鞭辟入里，執(zhí)行力強在創(chuàng)新性執(zhí)行過程中不斷優(yōu)化提升； 3、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題：能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，同時整合資源、提出解決措施與方案； 4、團隊協(xié)作：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神和較強的自驅(qū)力； 5、工作經(jīng)驗：有3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗，有食品類或機械類供應(yīng)商管理體系建設(shè)及管理經(jīng)驗 者優(yōu)先。