職位描述
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崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
負(fù)責(zé)制定并實(shí)施B2B平臺的整體運(yùn)營策略,確保與公司長期發(fā)展目標(biāo)保持一致。
精準(zhǔn)分析市場趨勢,洞察行業(yè)動態(tài),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)探索并實(shí)踐前沿營銷玩法,提升平臺競爭力。
2.營銷創(chuàng)新與優(yōu)化:
深入研究并精通各類前沿營銷工具與技術(shù),包括但不限于內(nèi)容營銷、社交媒體營銷、大數(shù)據(jù)分析、AI輔助營銷等,以創(chuàng)新方式提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
驅(qū)動營銷自動化與個性化推薦系統(tǒng)的建設(shè),提高營銷效率和精準(zhǔn)度。
3.上下游資源整合:
熟悉并維護(hù)與上游品牌方的合作伙伴關(guān)系,深入理解其產(chǎn)品特性和市場定位,設(shè)計定制化的推廣方案,幫助品牌方實(shí)現(xiàn)市場滲透和銷售增長。
深入了解下游渠道終端的需求,構(gòu)建高效供應(yīng)鏈體系,優(yōu)化渠道管理流程,提升渠道滿意度和忠誠度。
4.數(shù)智化解決方案設(shè)計:
利用大數(shù)據(jù)分析、云計算等技術(shù)手段,分析市場需求和用戶行為,為品牌方、渠道終端及大客戶提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案.
任職資格:
1.教育背景: 商業(yè)管理、市場營銷、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 至少8年以上B2B電商平臺或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年高級管理職位經(jīng)歷。
3.專業(yè)技能:精通數(shù)字營銷策略,有成功運(yùn)用前沿營銷技術(shù)提升業(yè)績的案例。熟悉供應(yīng)鏈管理和渠道開發(fā),能夠有效整合上下游資源。
4.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
5.創(chuàng)新能力: 具備出色的創(chuàng)意思維和問題解決能力,能夠不斷探索和實(shí)踐新的運(yùn)營模式。
6.溝通協(xié)調(diào): 出色的跨部門溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效管理內(nèi)外部合作關(guān)系。
7.領(lǐng)導(dǎo)力: 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)魅力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),推動組織持續(xù)成長
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)深圳市怡亞通供應(yīng)鏈公司總部
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
余柳HR
深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司
- 交通·運(yùn)輸·物流
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈27樓
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