人力資源專員(五險(xiǎn)一金 周末雙休)
6000-8000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):(周末雙休,五險(xiǎn)一金齊全,能盡快到崗的優(yōu)先考慮哈)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國(guó)分子公司的考勤管理,考勤日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,異常數(shù)據(jù)提報(bào)等;流程實(shí)施與不斷優(yōu)化,提高流程實(shí)施效率與質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)薪資部分?jǐn)?shù)據(jù)核算工作;
3.負(fù)責(zé)社保公積金管理,如月度增減員、費(fèi)用支付、協(xié)助員工辦理相關(guān)事項(xiàng)等;
4.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析如花名冊(cè)、月度考勤管理,考勤數(shù)據(jù)輸出、其他臨時(shí)數(shù)據(jù)匯總輸出等;
5.主動(dòng)優(yōu)化日常工作,提高本職工作效率
任職要求:
1、本科以上相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn),有人事HER系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、兩年以上組織人事、薪酬福利、績(jī)效等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,熟悉勞動(dòng)關(guān)系處理流程;
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力優(yōu)異,文書(shū)寫(xiě)作、EXCEL能力突出;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的抗壓、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國(guó)分子公司的考勤管理,考勤日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,異常數(shù)據(jù)提報(bào)等;流程實(shí)施與不斷優(yōu)化,提高流程實(shí)施效率與質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)薪資部分?jǐn)?shù)據(jù)核算工作;
3.負(fù)責(zé)社保公積金管理,如月度增減員、費(fèi)用支付、協(xié)助員工辦理相關(guān)事項(xiàng)等;
4.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析如花名冊(cè)、月度考勤管理,考勤數(shù)據(jù)輸出、其他臨時(shí)數(shù)據(jù)匯總輸出等;
5.主動(dòng)優(yōu)化日常工作,提高本職工作效率
任職要求:
1、本科以上相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn),有人事HER系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、兩年以上組織人事、薪酬福利、績(jī)效等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,熟悉勞動(dòng)關(guān)系處理流程;
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力優(yōu)異,文書(shū)寫(xiě)作、EXCEL能力突出;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的抗壓、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)湖北聯(lián)結(jié)生物材料有限公司
查
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曾卓/人..HR
武漢賽維爾生物科技有限公司
- 制藥·生物工程
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 武漢東湖高新區(qū)高新二路388號(hào)生物醫(yī)藥園22棟5樓(高新二路與生物園西路交叉口)(手機(jī)可搜索武漢谷歌(賽維爾)生物科技有限公司江夏區(qū)地址)
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