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教育背景:

秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。（特別優(yōu)秀者可酌情放寬）

培訓(xùn)經(jīng)歷:

1、受過(guò)管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、檔案管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。（特別優(yōu)秀者可酌情放寬）

經(jīng)驗(yàn):

2、5年以上行政人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。（特別優(yōu)秀者可酌情放寬）

技能技巧:

3、較強(qiáng)的管理能力；熟練使用辦公軟件；熟練使用CAD制圖軟件；熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。

4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；

5、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。

主要工作職責(zé)

1、 協(xié)助上級(jí)制定、完善、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政人事規(guī)章制度；

2、 草擬公司文件，合同等；

3、 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行資產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政人事服務(wù)；

4、 協(xié)助上級(jí)承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；

5、 參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和品質(zhì)檢查執(zhí)行工作；

6、辦理招聘、任用、員工信息管理、勞動(dòng)合同、員工考勤、社保、后勤保障等工作；

7、管理員工關(guān)系，協(xié)助上級(jí)建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)；

8、組織辦好各類(lèi)會(huì)議、重大活動(dòng)等籌劃接待；

9、完成上級(jí)交辦的其它工作。

職位福利：年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、五險(xiǎn)、單休（介意勿擾）