應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1 信息收集與分析
在日常工作中，主動收集與業(yè)務發(fā)展和客戶管理相關的信息和數(shù)據(jù)。完整、準確、真實記錄市場動態(tài)和客戶在疾病領域的學術需求，包括建立客戶檔案，填寫C360拜訪信息等。應用C360系統(tǒng)所獲數(shù)據(jù)信息來評估市場潛力，辨別業(yè)務機會，達成業(yè)務目標。
2 資源利用
了解自己所擁有的資源，以及各項資源的使用方法。能夠依據(jù)業(yè)務需要，應用區(qū)域管理原則把資源分配到客戶層面，在合規(guī)前提下和預算范圍內，有效執(zhí)行公司的市場策略和品牌活動。
3 客戶管理
制定階段性拜訪計劃，為每一次拜訪設定SMART且連續(xù)性的拜訪目標，提升客戶認可度，并定期回顧，與區(qū)域內的重點客戶建立并推進良好工作關系，并正面影響其他客戶。
4 績效管理
運用績效管理工具達成個人績效目標、在上級經(jīng)理的指導下實現(xiàn)專業(yè)能力提升、職業(yè)發(fā)展。
原標題：《產(chǎn)品專員（銷售 外資知名藥企）》
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘭州城關區(qū)甘肅省蘭州市城關區(qū)火車站東路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1851..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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中介服務
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1000人以上
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國內上市公司
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中興路1520(上?；疖囌镜罔F站6號口步行410米)
