職位描述
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職位描述:
通過數(shù)據(jù)分析,合理分解店鋪銷售任務(wù),提升店鋪銷售業(yè)績
招聘店鋪成員,培訓(xùn)員工提升銷售及服務(wù)技巧,不斷激勵員工達(dá)成***業(yè)績
按照公司政策,系統(tǒng)、高效地運營及管理店鋪,確保賬務(wù)及庫存準(zhǔn)確,控制庫存損耗
維護(hù)店鋪與商場的良好合作關(guān)系
管理并維護(hù)賣場形象,帶領(lǐng)團隊建立及維護(hù)良好的客戶關(guān)系
任職要求:
25-40歲,高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限
有領(lǐng)導(dǎo)力,2年以上知名大型零售門店店長經(jīng)驗或區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先
目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)注結(jié)果,主動承擔(dān)責(zé)任與挑戰(zhàn)
優(yōu)秀的團隊協(xié)作和組織能力,擅長溝通和分享,執(zhí)行力強
較強的分析、計算能力,能熟練使用office辦公軟件
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
通過數(shù)據(jù)分析,合理分解店鋪銷售任務(wù),提升店鋪銷售業(yè)績
招聘店鋪成員,培訓(xùn)員工提升銷售及服務(wù)技巧,不斷激勵員工達(dá)成***業(yè)績
按照公司政策,系統(tǒng)、高效地運營及管理店鋪,確保賬務(wù)及庫存準(zhǔn)確,控制庫存損耗
維護(hù)店鋪與商場的良好合作關(guān)系
管理并維護(hù)賣場形象,帶領(lǐng)團隊建立及維護(hù)良好的客戶關(guān)系
任職要求:
25-40歲,高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限
有領(lǐng)導(dǎo)力,2年以上知名大型零售門店店長經(jīng)驗或區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先
目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)注結(jié)果,主動承擔(dān)責(zé)任與挑戰(zhàn)
優(yōu)秀的團隊協(xié)作和組織能力,擅長溝通和分享,執(zhí)行力強
較強的分析、計算能力,能熟練使用office辦公軟件
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
工作地點
地址:烏蘭察布集寧區(qū)集寧維多利商場
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職位發(fā)布者
肖經(jīng)理HR
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