職位描述
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1.崗位基本要求:
1).本科及以上學(xué)歷,成績良好,排名所在專業(yè)50%以前;
2).專業(yè)不限,知識結(jié)構(gòu)全面,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;
3).有較強(qiáng)的事業(yè)心,有職業(yè)追求,愿意為之犧牲暫時(shí)利益而全情投入,能夠正確面對挫折;
4).分析能力強(qiáng),具有良好的邏輯思維、概念思維,具有迅速理清復(fù)雜問題的能力;
5).學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新崗位所需相關(guān)知識,并能將所學(xué)知識靈活運(yùn)用到工作中;
6).較強(qiáng)的表達(dá)與說服能力,能清晰闡述自己觀點(diǎn),并達(dá)到交流效果。
7).具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外具有影響力,能凝聚團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo);
2.優(yōu)先條件
1)在校期間擔(dān)任過學(xué)生會干部職務(wù)或?qū)W生社團(tuán)負(fù)責(zé)人職務(wù),且具有大型校園活動組織經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2)獲得獎學(xué)金或其他同等榮譽(yù),或參加省、市或以上級別知識競賽或科研活動競賽,獲得優(yōu)秀名次的優(yōu)先考慮;
3)具有豐富的社會實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 培養(yǎng)計(jì)劃
(1)導(dǎo)師制
為充分利用公司內(nèi)部中高層管理人員的管理視野和業(yè)務(wù)骨干的先進(jìn)技能和經(jīng)驗(yàn),保證管培生的成才率,管培生培養(yǎng)實(shí)行“導(dǎo)師制” ,即為每位管培生指定一名中高層管理人員或業(yè)務(wù)骨干作為培養(yǎng)導(dǎo)師。
(2)培養(yǎng)周期(1年1.5年)
管培生培養(yǎng)計(jì)劃分四個(gè)階段逐步推進(jìn),具體如下:
第一階段為實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期主要安排在業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí);
第二階段為試用期,實(shí)習(xí)期考核優(yōu)秀人員可正式簽訂勞動合同,試用期6個(gè)月;
第三階段為培養(yǎng)期,管培生在固定的工作崗位上鍛煉,原則上要求至少從事過部門2項(xiàng)以上專項(xiàng)重點(diǎn)工作的策劃和推進(jìn);
第四階段為提升發(fā)展期,管培生個(gè)人綜合能力將得到全面提升,可走專業(yè)序列和管理序列兩條晉升通道。
4.正式工薪酬待遇說明
薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資 績效工資 年終獎;分配具體崗位后,根據(jù)崗位工資進(jìn)行。
5.實(shí)習(xí)生職位福利:實(shí)習(xí)津貼、不加班、意外險(xiǎn)、一對一指導(dǎo)
招聘人數(shù):5人
工作地點(diǎn)
地址:金華金東區(qū)金華-金東區(qū)多湖街道浙中總部中心三號樓


職位發(fā)布者
王慧敏/..HR
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司

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保險(xiǎn)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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凱旋路216-218號新華保險(xiǎn)大樓
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