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崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，組建卡券項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、整體業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作； 2、依據(jù)公司年度策略，擬定全渠道卡券產(chǎn)品和節(jié)日卡券業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃； 3、組織制定本業(yè)務(wù)線年度目標(biāo)計(jì)劃及預(yù)算，明確BD策略，銷售策略和產(chǎn)品策略，擬定渠道和區(qū)域的開發(fā)、活動(dòng)計(jì)劃等重點(diǎn)工作，對全渠道的卡券銷售目標(biāo)和重點(diǎn)工作的達(dá)成負(fù)全責(zé)； 4、負(fù)責(zé)卡券業(yè)務(wù)的生意開拓工作 采購、招商，進(jìn)行品類運(yùn)營年度規(guī)劃與執(zhí)行，完成公司下的的經(jīng)營指標(biāo)； 5、對卡券業(yè)務(wù)各品類產(chǎn)品，B2B，福利渠道銷售布局有清晰認(rèn)知，完成全國經(jīng)銷商合理布局，實(shí)現(xiàn)銷售額和利潤的雙線增長。 6、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行落地實(shí)施，管理并監(jiān)督大區(qū)和渠道銷售活動(dòng)有效落地執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)。； 7、橫向協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門，管控成本 采購、招商 ，整合公司資源，達(dá)到資源利用最大化； 8、負(fù)責(zé)公司卡券權(quán)益代理商的引入、項(xiàng)目協(xié)助、考核、傭金發(fā)放等，篩選合適代理商，協(xié)助和監(jiān)督代理商完成年度業(yè)績指標(biāo)，規(guī)范代理商規(guī)則； 9、根據(jù)市場趨勢、用戶結(jié)構(gòu)的變化，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略，進(jìn)行客戶品類創(chuàng)新性運(yùn)營和精細(xì)化管理，提升業(yè)務(wù)規(guī)模和運(yùn)營效率； 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，35-48歲； 2、有快速消費(fèi)品以及員工福利（卡券類、消費(fèi)卡類、禮品類、健康類）、辦等相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、深度了解卡券/權(quán)益業(yè)務(wù)特性，熟悉禮品業(yè)優(yōu)先； 4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作投入度。