質(zhì)量和食品安全經(jīng)理
5000-7000元
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.制度落實(shí):負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)安全管理、品質(zhì)管理相關(guān)制度,并根據(jù)公司實(shí)際制定相應(yīng)實(shí)施細(xì)則。
2.日常巡查與整改:負(fù)責(zé)按照安全管理、品質(zhì)管理制度、考核細(xì)則對(duì)所轄門店/項(xiàng)目進(jìn)行巡查,巡查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋單位負(fù)責(zé)人并下達(dá)問題整改單,限期整改,跟蹤整改情況。
3.專項(xiàng)檢查:根據(jù)行政主管部門、甲方、集團(tuán)要求開展安全、品質(zhì)方面的專項(xiàng)檢查并整改落實(shí)。
4.迎檢工作:組織下屬單位進(jìn)行迎檢前的準(zhǔn)備、迎檢過程中全程陪同、迎檢后問題整改。
5.貫標(biāo)工作:根據(jù)行政主管部門、甲方、集團(tuán)要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化落地工作,組織標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、制定落地方案并實(shí)施,監(jiān)督運(yùn)行情況并及時(shí)糾偏。
6.考核問題整改:針對(duì)集團(tuán)品質(zhì)安全中心在考核中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計(jì)劃,并跟蹤整改情況并反饋。
7.培訓(xùn)工作:學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),定期組織管理人員、員工學(xué)習(xí)安全管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)。
8.應(yīng)急管理:根據(jù)門店/項(xiàng)目實(shí)際制定各項(xiàng)應(yīng)急管理預(yù)案,并定期組織相關(guān)人員開展應(yīng)急演練。
任職資格:
1.年齡:30-50周歲;
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上品質(zhì)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)類型企業(yè)(餐飲、超市、物業(yè))或食品安全等行政管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè);
4.技能要求:在食品安全管理、品質(zhì)管理、質(zhì)量控制、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面有深入的了解,掌握相關(guān)法律法規(guī),具備解決品質(zhì)及安全相關(guān)問題的能力;
5.素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的頭腦和良好的判斷能力,有較強(qiáng)的決策能力;為人正直、誠(chéng)實(shí)、有信用、有較強(qiáng)的責(zé)任感。
1.制度落實(shí):負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)安全管理、品質(zhì)管理相關(guān)制度,并根據(jù)公司實(shí)際制定相應(yīng)實(shí)施細(xì)則。
2.日常巡查與整改:負(fù)責(zé)按照安全管理、品質(zhì)管理制度、考核細(xì)則對(duì)所轄門店/項(xiàng)目進(jìn)行巡查,巡查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋單位負(fù)責(zé)人并下達(dá)問題整改單,限期整改,跟蹤整改情況。
3.專項(xiàng)檢查:根據(jù)行政主管部門、甲方、集團(tuán)要求開展安全、品質(zhì)方面的專項(xiàng)檢查并整改落實(shí)。
4.迎檢工作:組織下屬單位進(jìn)行迎檢前的準(zhǔn)備、迎檢過程中全程陪同、迎檢后問題整改。
5.貫標(biāo)工作:根據(jù)行政主管部門、甲方、集團(tuán)要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化落地工作,組織標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、制定落地方案并實(shí)施,監(jiān)督運(yùn)行情況并及時(shí)糾偏。
6.考核問題整改:針對(duì)集團(tuán)品質(zhì)安全中心在考核中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計(jì)劃,并跟蹤整改情況并反饋。
7.培訓(xùn)工作:學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),定期組織管理人員、員工學(xué)習(xí)安全管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)。
8.應(yīng)急管理:根據(jù)門店/項(xiàng)目實(shí)際制定各項(xiàng)應(yīng)急管理預(yù)案,并定期組織相關(guān)人員開展應(yīng)急演練。
任職資格:
1.年齡:30-50周歲;
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上品質(zhì)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)類型企業(yè)(餐飲、超市、物業(yè))或食品安全等行政管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè);
4.技能要求:在食品安全管理、品質(zhì)管理、質(zhì)量控制、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面有深入的了解,掌握相關(guān)法律法規(guī),具備解決品質(zhì)及安全相關(guān)問題的能力;
5.素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的頭腦和良好的判斷能力,有較強(qiáng)的決策能力;為人正直、誠(chéng)實(shí)、有信用、有較強(qiáng)的責(zé)任感。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)南關(guān)區(qū)
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