應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、深入了解所支持部門的業(yè)務目標和團隊運作狀況，發(fā)現問題并積極主動推動解決，提供包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源解決方案；
2、幫助所支持部門建立科學靈活的招聘流程機制，梳理各業(yè)務單元HC，實現人員的及時補充與培育留用；
3、推動公司人力資源重點項目在所支持業(yè)務單元的落地與實施，并對實施效果進行反饋與改進；
4、幫助提升團隊向心力，包括新員工融入、團隊建設、員工關懷等；
5、在公司整體企業(yè)文化框架下協(xié)助業(yè)務部門開展團隊搭建與優(yōu)化，有效推動各項人力資源政策流程和項目在業(yè)務單元的落地。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、3年以上人力資源工作經驗，有HRBP工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源的流程體系，擅長招聘配置；
4、有貼近業(yè)務的視角與感知，熟悉業(yè)務邏輯，有較好的人力資源項目工作推動經驗，能協(xié)調內外部資源達成結果；
5、具有較好的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，親和力強。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶渝中區(qū)重慶-渝中區(qū)瑞天路58號
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職位發(fā)布者
HR
重慶西西弗文化傳播有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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1000人以上
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公司性質未知
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瑞天路58號
