廣場(chǎng)總經(jīng)理
面議
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-01-01 14:41:34
261人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展；
2. 組織公司各部門(mén)開(kāi)展工作，并對(duì)部門(mén)及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核；
3. 推動(dòng)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)；
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽(yù)，在市場(chǎng)中樹(shù)立公司良好形象。
任職要求：
1. 具有10年以上大型商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的管理知識(shí)；
2. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力；
3. 強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識(shí)；
4. 思路清晰，敢于挑戰(zhàn)和突破自我，具備應(yīng)變能力；
5. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展；
2. 組織公司各部門(mén)開(kāi)展工作，并對(duì)部門(mén)及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核；
3. 推動(dòng)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)；
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽(yù)，在市場(chǎng)中樹(shù)立公司良好形象。
任職要求：
1. 具有10年以上大型商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的管理知識(shí)；
2. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力；
3. 強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識(shí)；
4. 思路清晰，敢于挑戰(zhàn)和突破自我，具備應(yīng)變能力；
5. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：包頭青山區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(長(zhǎng)春寬城店)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張宇/人..HR
長(zhǎng)春萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
相似職位
-
宿舍寢室管理員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中沈陽(yáng)市私立洪慶中學(xué)
-
行政專員 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專沈陽(yáng)市私立洪慶中學(xué)
-
保險(xiǎn)代理人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)春市南關(guān)支公司
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省星冉教育集團(tuán)
-
機(jī)械（電器）維修工 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專吉林省泰格汽車(chē)用品有限公司
-
人資專員（招聘） 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省元方企業(yè)管理有限公司
