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美團(tuán)經(jīng)理（可接受城市調(diào)動(dòng)）
薪資待遇：薪資范圍:8K~12K/月底薪:4500/月、社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
提成方式:銷(xiāo)售額提成;績(jī)效考核
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上配送管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮或O2O經(jīng)驗(yàn)為佳；
2.具備較好的數(shù)據(jù)分析與項(xiàng)目推進(jìn)能力；
3.較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和管理能力；
4.不斷的自我學(xué)習(xí)能力、協(xié)作精神和良好的成本意識(shí)薪資待遇面議
崗位職責(zé)：
1.區(qū)域內(nèi)各配送站的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與督導(dǎo)管理，解決方案的制定與落實(shí)；
2.建設(shè)和推動(dòng)配送標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，包括考核評(píng)定、標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)等；
3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，評(píng)估改善策略與落地，確保配送KPI達(dá)成與服務(wù)體驗(yàn)的保障；
4.運(yùn)營(yíng)模式規(guī)劃與設(shè)計(jì)，以不斷創(chuàng) 新與迭代優(yōu)化，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
5.配送站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升，培養(yǎng)和輸出優(yōu)秀人才；
6.異常情況的即時(shí)響應(yīng)與應(yīng)對(duì)，包括異常天氣、設(shè)備故障等。
7.其他面議