應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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872人關(guān)注雙休 加地鐵旁 入職繳納五險(xiǎn)一金 晉升機(jī)制透明 老帶新（培訓(xùn)機(jī)制完善）
*作息時(shí)間
工作時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00；
放假時(shí)間：雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；
其他休假：?jiǎn)T工休假按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行。
（1）崗位職責(zé)
1.協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶(hù)信息，分析研究客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供有價(jià)值的服務(wù)；
2.根據(jù)客戶(hù)提供的職位需求，尋訪適合該職位的候選人；
3.協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
4.協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)拓展，了解客戶(hù)需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
5.與客戶(hù)及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；
6.協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排；
7.按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。
（2）任職要求
1.年齡性別：21-30歲，男女不限；
2.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上人力資源招聘或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，對(duì)人力資源與獵頭行業(yè)有一定認(rèn)知，基本了解與掌握獵頭工作開(kāi)展流程及人才尋訪的相關(guān)技巧；
4.辦公技能：熟練掌握Microsoft Office或WPS等常用辦公軟件的基礎(chǔ)運(yùn)用及獵頭常規(guī)尋訪渠道的操作技巧；
5.綜合素質(zhì)：溝通表達(dá)/主動(dòng)學(xué)習(xí)/抗壓能力較好，對(duì)待工作仔細(xì)認(rèn)真，認(rèn)可獵頭行業(yè)；
6.本崗位可接收優(yōu)秀畢業(yè)生，個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬上述要求。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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